Entwicklung im Fokus

Auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen wir uns als langfristiger Partner und Begleiter. Beständiges Lernen und eine ausgeprägte Feedbackkultur sind Grundsteine unseres Erfolgs.

KARRIERE BEI Miller & MEier Consulting

Schnuppern bei einem Praktikum, Gap Year zwischen Bachelor und Master, Einstieg nach dem Studium als Associate oder mit Berufserfahrung als (Associate) Consultant: Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und einen attraktiven Entwicklungs- und Karrierepfad.

PROFESSIONELLE UND PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG

Wir sind überzeugt, dass optimale Beratungsleistung ständiges Lernen erfordert und ermöglichen jedem Teammitglied mindestens 30 Weiterbildungsstunden pro Jahr.

Für unsere Associates haben wir das Lobbying Leadership Curriculum als Einstiegsprogramm entwickelt. In diversen Formaten diskutieren wir politische Entwicklungen, erweitern unsere Führungsfähigkeiten und tauschen praktisches Wissen aus, zum Beispiel zu Projektmanagement, Kommunikationstechniken oder Moderationsarten.

Unsere neuen Führungskräfte begleiten wir mit einem umfassenden New Leadership Programm. Darüber hinaus vertiefen wir regelmäßig unser Expertenwissen in fachspezifischen Deep Dives und bieten allen Beraterinnen und Beratern die Möglichkeit, ihre persönliche und professionelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen auszubauen.

MMC bietet Raum zur persönlichen Entwicklung. Besonders Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger haben die Möglichkeit, schnell Eigenverantwortung zu übernehmen, während sie gleichzeitig die volle Unterstützung des Teams genießen.

Sören, Consultant
Die Lernkurve bei MMC ist wirklich steil. Gerade Universitätsabgänger können bei MMC im Bereich Professionalität in 1-2 Jahren einen enormen Sprung machen.

Viktor, Associate Consultant

Sonnenaufgang | Blick aus unserem Büro am Potsdamer Platz

FEEDBACKKULTUR BEI MMC

Zeitnah | Wertschätzend | Konstruktiv

Konstruktives Feedback prägt unsere tägliche Arbeit. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von zeitnahem gegenseitigen Feedback. Dieses Feedback besteht nicht nur in einer kritischen Auseinandersetzung mit unserer Arbeit, sondern spiegelt auch die gegenseitige Wertschätzung für die Leistungen der Teammitglieder wider. Auf diese Weise arbeitet das Team eng miteinander, lernt voneinander und zieht erfolgreich an einem Strang.

MMC zeichnet sich für mich durch die Wertschätzung aus, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf allen Ebenen entgegengebracht wird, das Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und die Kollegialität über Teamgrenzen hinweg.

Tim, Consultant
Ich würde das niedrigschwellige und konstruktive Feedback vermissen. Das ist nicht selbstverständlich.

Malte, Associate Consultant

Einblicke in unsere Arbeit

Unser Arbeitsalltag ist dynamisch, vielfältig und mitunter herausfordernd. Wir sind erfolgreich, weil wir uns aufeinander verlassen können und unseren Aufgaben mit Kreativität und Leidenschaft begegnen.

Starte Deine Karriere bei Miller & Meier Consulting und werde Teil unseres Teams!

Karriere bei Miller & Meier Consulting